/photos/690/690660434/81b859f2a8a548f095adc9fa9f687b41.jpg "Especialistas en Derecho laboral y Seguridad Social: Especialidades de Despacho de Abogados Agustín Padilla")
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/photos/690/690660434/0bd9011c6dc744a592e6b36a8d19d771.jpg "Despidos")
Despidos
¿Quieres conocer sus derechos como trabajador ante un despido improcedente? Contacte ahora con nuestro equipo profesional y luche por lo que le pertenece de una manera rápida, económica y eficaz.
Si no está conforme con su despido o con su finalización de contrato, y no puede lograr ningún acuerdo con su empresa, desde el despacho de abogados de Agustín Padilla le ayudamos a conocer detalladamente los requisitos formales y materiales de un despido improcedente y posteriormente procederemos por la vía judicial.
Nuestro equipo de expertos se encargará de la defensa de despidos improcedentes, despidos individuales y colectivos, reclamaciones de cantidades y procedimientos concursales.
/photos/690/690660434/5b11bf5f15d9433dbf05aab314eba55e.jpg "Sanciones y faltas")
Sanciones y faltas
¿Conoce cómo se califican las faltas de un trabajador? ¿Sabe que tipo de sanciones existen? Contacta ahora con nuestro equipo de especialistas.
Depende del tipo de faltas, estas pueden ser leves, graves y muy graves, conozca sus derechos como trabajador o empresario y averigüe que tipo de sanciones se pueden imponer.
Amonestaciones, suspensiones de sueldo y empleo o inhabilitaciones son alguna de las más habituales.
